Comment postuler à une certification Digital Technology Global Talent en tant que ressortissant ou résident suisse

Si vous êtes citoyen ou résident suisse et que vous travaillez dans le secteur des technologies numériques, le visa Global Talent du Royaume-Uni vous offre une opportunité unique de développer votre carrière à l'échelle internationale. Ce visa est conçu pour les personnes qui sont, ou ont le potentiel de devenir, des leaders dans leur domaine. Que vous vous spécialisiez dans des rôles techniques comme l'ingénierie logicielle, ou des rôles commerciaux dans des secteurs technologiques comme la fintech, l'IA ou la cybersécurité, le visa Global Talent pourrait vous aider à établir une présence significative dans l'industrie technologique florissante du Royaume-Uni.

Dans cet article

Présentation du visa de talent mondial pour les technologies numériques
Déclaration personnelle : questions clés et contributions au secteur technologique britannique
Exigences relatives au CV : mettre en valeur vos réalisations en matière de technologie numérique
Exigences relatives à la lettre de recommandation
Exigences en matière de preuves
Preuves justificatives : principales exigences de la demande
Contactez nos avocats spécialisés en immigration

1. Présentation du visa de talent mondial pour les technologies numériques

Ce visa est une excellente option pour les professionnels suisses du secteur des technologies numériques qui souhaitent élargir leurs horizons au Royaume-Uni. Que vous soyez entrepreneur, chercheur ou professionnel expérimenté, ce visa vous permet de travailler de manière flexible, de créer des start-ups et de collaborer avec des entreprises technologiques de premier plan.

Le processus comprend deux étapes :

Approbation de Tech Nation – l'organisme d'approbation désigné du Royaume-Uni pour la technologie numérique.
Demande de visa – Utilisation de l’approbation pour demander le visa.

Il peut être difficile de comprendre les exigences de Tech Nation en matière d'approbation, car leurs directives sont détaillées et complexes. Cet article détaillera les éléments de preuve clés nécessaires pour renforcer votre candidature.

2. Déclaration personnelle : démontrer votre impact dans le secteur technologique britannique

Les candidats suisses doivent fournir une déclaration personnelle convaincante (jusqu'à 1 000 mots) expliquant :

Pourquoi voulez-vous travailler au Royaume-Uni.
Votre profession envisagée et la région ou la ville où vous prévoyez vivre.
Comment votre travail bénéficiera au secteur technologique britannique.

Par exemple, vous pourriez décrire vos projets visant à introduire des innovations technologiques suisses au Royaume-Uni, à favoriser les collaborations entre les entreprises numériques suisses et britanniques ou à contribuer au développement du Royaume-Uni dans des domaines émergents comme la blockchain ou la fintech. Inclure des exemples précis et décrire les collaborations potentielles avec des professionnels basés au Royaume-Uni renforcera votre dossier.

3. Exigences relatives au CV : Présenter vos réalisations numériques

Votre CV doit mettre en avant vos réalisations des cinq dernières années, démontrant votre leadership ou votre potentiel de leadership dans le domaine des technologies numériques. Veillez à ce qu'il soit bien structuré et qu'il mentionne des étapes clés telles que des brevets, des publications ou des postes de direction dans des entreprises technologiques suisses de premier plan.

4. Lettres de recommandation

Les professionnels suisses doivent fournir trois lettres de recommandation rédigées par des experts confirmés dans le domaine des technologies numériques. Ces lettres doivent :

Être rédigé par des dirigeants d’organisations de premier plan, telles que des sociétés fintech suisses, des pôles technologiques internationaux ou des institutions universitaires.
Détaillez la relation professionnelle de l’auteur avec vous et sa reconnaissance de vos réalisations.
Expliquez vos contributions au domaine de la technologie numérique et votre impact potentiel sur le secteur technologique britannique.

5. Exigences en matière de preuves

Vous pouvez soumettre jusqu'à 10 éléments de preuve, avec des exigences spécifiques :

Critères obligatoires : Au moins deux pièces démontrant une reconnaissance en tant que leader (ou leader potentiel) en technologie numérique.
Critères facultatifs : Au moins quatre pièces mettant en valeur les contributions à l’innovation, à l’entrepreneuriat ou à la recherche.

Par exemple, un demandeur suisse pourrait fournir :

Preuve de conduite d’une initiative de cybersécurité dans une entreprise multinationale.
Preuve d’innovation dans la fintech qui a été adoptée par les banques suisses.
Registres de collaboration avec des entreprises basées au Royaume-Uni pour développer des technologies d’IA révolutionnaires.

6. Preuves justificatives : renforcer votre demande

Chaque document soumis comme preuve doit être concis (jusqu'à trois pages A4) et étayer directement les critères d'approbation. En voici quelques exemples :

Dossiers financiers d'entreprises technologiques à succès en Suisse.
Prix ou reconnaissances reçus d'organisations suisses ou internationales.
Documentation des interventions lors de conférences technologiques de premier plan, telles que le Tech Summit de Zurich.

7. Contactez nos avocats spécialisés en immigration britannique en Suisse

Nos avocats spécialisés en immigration britannique en Suisse comprennent les défis uniques auxquels sont confrontés les professionnels suisses lorsqu'ils demandent le visa Global Talent. Nous fournissons des conseils et un soutien personnalisés à chaque étape, vous aidant à vous orienter dans les exigences complexes en matière d'approbation et à maximiser vos chances de réussite.

Libérez votre potentiel dans le secteur technologique britannique grâce aux conseils d'experts de Richmond Chambers Suisse. Contactez-nous dès aujourd'hui au +41 21 588 07 70 ou en remplissant notre formulaire de demande en ligne.