Répondre aux exigences financières du visa de partenaire britannique en tant que directeur d'entreprise : un guide pour les résidents suisses

Si vous êtes un résident suisse qui envisage de rejoindre votre partenaire britannique ou établi au Royaume-Uni dans le cadre d'un visa de conjoint ou de partenaire de l'annexe FM, vous devez satisfaire aux exigences financières fixées par le ministère de l'Intérieur britannique. À partir de 2024, le seuil de revenu minimum est de 29 000 £ par an . Il n'existe plus d'exigence financière distincte pour les enfants.

Pour les candidats dont le partenaire (ou le candidat lui-même, s'il se trouve au Royaume-Uni avec un permis de travail) est directeur d'une société à responsabilité limitée spécifiée, des exigences de preuve spécifiques doivent être remplies pour satisfaire aux critères financiers.

Comment les administrateurs d'entreprise peuvent-ils répondre aux exigences financières

Il existe deux manières principales par lesquelles un directeur d'entreprise peut démontrer qu'il satisfait aux exigences financières en matière de visa de conjoint ou de partenaire au Royaume-Uni :

Catégorie F : Utilisation du dernier exercice financier

Dans la catégorie F, le revenu de l' exercice financier complet le plus récent est utilisé pour déterminer l'admissibilité. Cette option s'applique si :

Le partenaire du demandeur (ou le demandeur, le cas échéant) est directeur d'une société à responsabilité limitée spécifiée au Royaume-Uni au moment de la demande de visa.
L’entreprise a réalisé au moins un exercice financier complet.

Catégorie G : Utilisation des deux derniers exercices financiers

La catégorie G permet aux demandeurs d'utiliser une moyenne des revenus perçus au cours des deux derniers exercices financiers complets pour satisfaire aux exigences financières. Cette méthode est avantageuse si les revenus fluctuent d'une année à l'autre.

Définition d'une société à responsabilité limitée déterminée

Une société à responsabilité limitée spécifiée dans le cadre des règles d’immigration du Royaume-Uni doit répondre aux conditions suivantes :

Le demandeur ou son partenaire est un dirigeant ou un employé (ou les deux) de l’entreprise.
Les actions de la société appartiennent au demandeur, à son partenaire ou à des membres de sa famille proche (tels que ses parents, ses frères et sœurs, ses grands-parents ou ses enfants).
Moins de cinq autres personnes détiennent les actions restantes.

Si la société est enregistrée en dehors du Royaume-Uni , elle ne sera pas considérée comme une société à responsabilité limitée spécifiée. Dans ce cas, d'autres sources de revenus doivent être envisagées, telles que les revenus d'emploi ou le travail indépendant.

Preuves financières obligatoires pour les administrateurs de sociétés

Pour satisfaire aux exigences financières du visa de partenaire britannique en tant que directeur d'entreprise , les documents suivants doivent être soumis :

Déclaration de revenus des sociétés (CT600) pour le dernier exercice financier (déposée auprès du HMRC, avec preuve de soumission).
Enregistrement auprès du Companies House (confirmant le statut de directeur).
Relevés bancaires d'entreprise couvrant la même période de 12 mois que le CT600.
Rapport de nomination actuel de Companies House .
Justificatif de locaux commerciaux (contrat de bail ou documents de propriété immobilière).
Preuve d'enregistrement de l'employeur auprès du HMRC (si l'entreprise emploie du personnel).
Certificat d'enregistrement à la TVA (le cas échéant).

Salaire de l'entreprise

Si le directeur perçoit également un salaire , des documents supplémentaires sont requis :

Bulletins de paie et P60 du dernier exercice financier .
Relevés bancaires personnels montrant les paiements de salaire.

Dividendes de la Société

Si le directeur reçoit également des dividendes , il doit fournir :

Bons de dividendes (indiquant les coordonnées de l'entreprise et les montants reçus).
Relevés bancaires personnels montrant les dividendes versés.

Le fait de ne pas fournir les documents corrects dans le format spécifié peut entraîner le refus de la demande de visa.

Combiner les sources de revenus pour répondre aux besoins

Pour les candidats dont le revenu de l'entreprise à lui seul n'atteint pas le seuil de 29 000 £ , certaines sources peuvent être combinées , notamment :

Revenu d'emploi salarié ou non salarié .
Revenus non liés à un emploi (par exemple, location de biens immobiliers, dividendes, pensions).

Toutefois, l’épargne en espèces ne peut pas être combinée avec le revenu du directeur de la société (catégorie F ou G) pour satisfaire à l’exigence.

Conseils juridiques spécialisés pour les candidats suisses

La demande d'un visa de conjoint ou de partenaire au Royaume-Uni en tant que directeur d'entreprise implique des exigences de preuve complexes. Notre équipe d' avocats spécialisés en immigration au Royaume-Uni peut vous guider tout au long du processus et s'assurer que votre demande répond à tous les critères nécessaires.

Pour une assistance juridique personnalisée, contactez Richmond Chambers Suisse au +41 21 588 07 70 ou remplissez notre formulaire de demande en ligne .