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VISA DE SCALE-UP AU ROYAUME-UNI
VISA DE SCALE-UP AU ROYAUME-UNI POUR LES RÉSIDENTS SUISSES
Le visa Scale-up du Royaume-Uni est destiné aux talents suisses (citoyens suisses et non suisses) recrutés par les sponsors de Scale-up du Royaume-Uni, qui possèdent les compétences essentielles à la croissance des entreprises en croissance. Les candidats au visa Scale-up de Suisse ont besoin d'une offre d'emploi hautement qualifiée d'une entreprise en croissance éligible avec un salaire compétitif.
Le parcours Scale-Up offre une voie d'accès à l'installation au Royaume-Uni. Les candidats peuvent être rejoints ou accompagnés par un partenaire et des enfants à charge.
Parcours de demande de visa pour le Royaume-Uni
1. Demande sponsorisée : les nouveaux demandeurs de visa Scale-up résidant en Suisse doivent présenter une demande via la voie sponsorisée.
2. Demande non sponsorisée : disponible pour ceux qui ont déjà obtenu l'autorisation de travailler en tant que Scale-up Worker.
Conditions requises pour un visa Scale-up au Royaume-Uni – Demande sponsorisée depuis la Suisse
Pour être admissible à un visa Scale-up via une demande sponsorisée soumise en Suisse, vous devez satisfaire aux exigences des visas et de l'immigration du Royaume-Uni en répondant aux critères suivants :
Âge : Avoir 18 ans ou plus.
Parrainage : Posséder un certificat de parrainage valide délivré par un sponsor Scale-up britannique qualifié.
Offre d'emploi : L'offre d'emploi doit être authentique et correspondre au niveau de compétence approprié (codes de profession SOC 2020 énumérés dans le tableau 2 ou le tableau 3 de l'annexe Professions qualifiées).
Exigence salariale : Le salaire doit être d'au moins 36 300 £ par an et correspondre au « taux en vigueur » pour la profession.
Compétence linguistique : Démontrer une maîtrise de la langue anglaise (niveau B1 du CECR ou IELTS 4.0).
Autonomie financière : Avoir suffisamment de fonds pour subvenir à ses besoins sans fonds publics.
Conditions requises pour un visa Scale-up au Royaume-Uni – Demande non sponsorisée
Pour une demande de visa Scale-up non sponsorisé, vous devez satisfaire aux exigences suivantes :
Âge : Avoir 18 ans ou plus.
Autorisation antérieure : Avoir déjà obtenu l'autorisation d'être un travailleur de mise à l'échelle.
Seuil de revenus : Avoir des revenus mensuels PAYE au Royaume-Uni correspondant aux seuils spécifiés pendant au moins 50 % de votre période d'autorisation la plus récente.
Compétence linguistique : Démontrer une maîtrise de la langue anglaise (niveau B1 du CECR ou IELTS 4.0).
Autonomie financière : Avoir suffisamment de fonds pour subvenir à ses besoins sans fonds publics.
Pour discuter de votre demande de visa UK Scale-up avec l'un de nos avocats spécialisés en immigration, contactez notre équipe d'immigration affaires Suisse-Royaume-Uni au +41 21 588 07 70 ou remplissez notre formulaire de demande ci-dessous. |
Certificat de parrainage (CoS) requis pour les résidents suisses (et non suisses) de Suisse
Pour une demande sponsorisée de visa Scale-up, les citoyens suisses et les personnes d'autres nationalités vivant en Suisse ont besoin d'un certificat de parrainage valide délivré par un sponsor Scale-up britannique autorisé. Les sponsors peuvent s'inscrire via :
1. Parcours standard : évalué par le ministère de l'Intérieur en fonction de la croissance de l'emploi et du chiffre d'affaires (croissance annualisée de 20 % sur 3 ans avec au moins 10 employés au départ).
2. Parcours de l'organisme d'approbation : pour les employeurs ayant un historique HMRC insuffisant mais un potentiel de qualification dans les 4 prochaines années, confirmé par un organisme d'approbation approuvé.
Exigences générales en matière de certificat de sécurité sociale pour les citoyens suisses et étrangers
Quel que soit le parcours, votre sponsor doit être classé A dans le registre des sponsors agréés du ministère de l'Intérieur et peut délivrer un CoS pour les emplois répertoriés dans le tableau 2 ou le tableau 3 de l'annexe sur les professions qualifiées, avec un salaire correspondant au seuil de 36 300 £ par an et au « taux courant » pour l'emploi.
Le visa de mise à niveau au Royaume-Uni est une véritable exigence professionnelle pour les résidents de Suisse
Les personnes originaires de Suisse (citoyens suisses et non suisses) qui souhaitent demander un visa Scale-up au Royaume-Uni doivent prouver que l'emploi est authentique. Le Home Office refusera les candidatures si l'emploi semble fabriqué, fictif ou créé uniquement pour obtenir un visa. De plus, il veillera à ce que vous ne remplissiez pas un poste avec une tierce partie qui n'est pas le sponsor.
Niveau de compétences professionnelles requis pour les personnes résidant en Suisse dans le cadre du programme Scale-up Visa au Royaume-Uni
Les titulaires d'un passeport suisse ou d'un autre passeport doivent démontrer que l'emploi correspond au niveau de compétence requis ou supérieur, ce qui est généralement vérifié par son inscription au tableau 2 ou au tableau 3 de l'annexe sur les professions qualifiées. Le ministère de l'Intérieur évaluera si le code de profession SOC 2020 choisi est approprié.
Exigences salariales pour les résidents de Suisse en matière de visas de mise à l'échelle au Royaume-Uni
Les résidents de Suisse qui demandent un visa Scale-up au Royaume-Uni doivent avoir une offre d'emploi avec un salaire d'au moins 36 300 £ par an et le « taux courant » pour la profession, basé sur un salaire brut de base garanti jusqu'à 48 heures par semaine.
Exigences en matière de revenus au Royaume-Uni pour les demandes non sponsorisées
Vous devez avoir perçu des revenus mensuels PAYE équivalant à au moins 36 300 £ par an pendant au moins 50 % de votre période de subvention la plus récente. Les périodes de congés légaux seront prises en compte dans ce seuil.
Exigence de revenus réels
Vos revenus PAYE doivent être authentiques. Le ministère de l'Intérieur refusera les demandes contenant des revenus falsifiés ou gonflés.
Exigences linguistiques en anglais pour les résidents suisses
Les candidats au visa Scale-up en provenance de Suisse doivent démontrer une maîtrise de l'anglais au niveau B1 (intermédiaire) du CECR dans les quatre composantes. Cela peut être prouvé par :
Être ressortissant d’un pays majoritairement anglophone.
Réussir un test d'anglais sécurisé.
Titulaire d'un diplôme enseigné en anglais.
Avoir un GCSE/A Level ou un Scottish Highers en anglais d'une école britannique.
Répondre aux exigences d’une précédente candidature retenue.
Exigences financières pour les demandes de visa Scale-up en provenance de la Suisse
Les candidats à un visa Scale-up en Suisse doivent disposer de fonds en espèces d'au moins 1 270 £, détenus pendant 28 jours consécutifs se terminant au plus tard 31 jours avant la date de la demande. Des exemptions s'appliquent si le sponsor confirme l'aide à l'entretien ou si le demandeur réside au Royaume-Uni avec autorisation depuis plus de 12 mois.
Augmenter les compétences en matière d'immigration
Les sponsors de Scale-up ne sont pas tenus de payer la taxe sur les compétences en matière d'immigration.
Passer à la filière des travailleurs en phase d'expansion au Royaume-Uni
Les citoyens suisses (et les citoyens d'autres pays) déjà présents au Royaume-Uni peuvent passer à la voie du Scale-up à partir d'autres catégories d'immigration, à l'exception de certaines catégories comme les visiteurs, les étudiants de courte durée et autres.
Durée d'un visa Scale-up au Royaume-Uni
Demande sponsorisée : accordée pour 2 ans, après quoi vous pouvez demander une prolongation non sponsorisée.
Demande non sponsorisée : accordée pour 3 ans.
Conditions de séjour
Demande sponsorisée : Vous devez travailler pour votre sponsor pendant 6 mois avant d'avoir la liberté de changer d'emploi ou de travailler de manière indépendante.
Demande non sponsorisée : Droits de travail complets dès le départ, y compris l'emploi, le travail indépendant et le travail bénévole.
S'installer en tant que travailleur de l'échelle
Pour bénéficier d'un séjour illimité au Royaume-Uni, les ressortissants suisses (et les ressortissants d'autres pays) doivent :
Passez 5 années consécutives au Royaume-Uni avec un congé valide.
Être en emploi avec un salaire d’au moins 36 300 £ par an à la date de la demande.
Avoir eu des revenus PAYE d’au moins 36 300 £ par an pendant 24 mois au cours des 3 dernières années.
Répondre aux exigences en matière de connaissances de la vie au Royaume-Uni.
Personnes à charge
Les titulaires d'un visa Scale-up peuvent amener un partenaire à charge de plus de 18 ans et des enfants à charge de moins de 18 ans.
Comment nos avocats spécialisés en immigration britannique en Suisse peuvent vous aider
Par l'intermédiaire du bureau suisse de notre cabinet d'avocats spécialisé en droit de l'immigration au Royaume-Uni, nous sommes ravis d'offrir une gamme complète de services juridiques en matière d'immigration au Royaume-Uni aux citoyens suisses (et non suisses) résidant en Suisse.
Nos avocats spécialisés en immigration d'affaires aident les personnes talentueuses et les employeurs britanniques dans leurs demandes de visa de mise à l'échelle au Royaume-Uni, garantissant ainsi la conformité et atteignant les objectifs d'immigration.
Nos services de visa et d'immigration au Royaume-Uni comprennent des conseils d'experts sur tous les itinéraires de visa britannique pour les résidents suisses, ainsi qu'un service de préparation de demande de visa britannique entièrement géré et adapté aux citoyens suisses (et non suisses) en Suisse. Nos avocats spécialisés en immigration au Royaume-Uni fournissent un soutien personnalisé et des conseils d'experts aux résidents de Suisse tout au long du processus de demande de visa au Royaume-Uni.
Pour une assistance professionnelle et des conseils d'experts sur une demande de visa Scale-up au Royaume-Uni depuis la Suisse, contactez nos spécialistes des visas britanniques en Suisse au +41 21 588 07 70 ou remplissez notre formulaire de demande ci-dessous.
NOUS POUVONS ÉGALEMENT VOUS AIDER AVEC
Demandes de permis de séjour permanent au Royaume-Uni en tant que travailleur dans une entreprise en forte croissance, pour les citoyens suisses et non suisses
Afin d'être admissible à un congé de séjour illimité en tant que Scale-up Worker, vous devrez prouver aux autorités britanniques des visas et de l'immigration que :
Vous avez passé une période continue de 5 ans au Royaume-Uni avec un congé valide ;
La période continue de 5 ans comprend le temps passé avec autorisation dans l'une des voies suivantes (seule ou en combinaison) : Scale-up, travailleur qualifié, talent mondial, innovateur, ministre du culte T2, sportif international, représentant d'une entreprise étrangère, en tant que migrant de niveau 1, autre que de niveau 1 (entrepreneur diplômé) ;
Vous travaillez au Royaume-Uni à la date de la demande avec un salaire payé via PAYE d'au moins 36 300 £ par an (ou 34 600 £ par an si votre autorisation la plus récente sur l'itinéraire était basée sur un certificat de parrainage attribué entre le 12 avril 2023 et le 3 avril 2024 ou 33 000 £ par an si votre autorisation la plus récente sur l'itinéraire était basée sur un certificat de parrainage attribué au plus tard le 11 avril 2023 ;
Vous avez perçu des revenus mensuels PAYE au Royaume-Uni équivalant à au moins 36 300 £ par an (ou 34 600 £ par an si votre autorisation la plus récente sur l'itinéraire était basée sur un certificat de parrainage attribué entre le 12 avril 2023 et le 3 avril 2024 ou 33 000 £ par an si votre autorisation la plus récente sur l'itinéraire était basée sur un certificat de parrainage attribué le ou avant le 11 avril 2023) pendant au moins 24 mois des 3 dernières années immédiatement avant la date de la demande ;
Vous répondez aux exigences de connaissance de la vie au Royaume-Uni (sauf si une exemption s'applique).
Le ministère de l'Intérieur prendra en compte votre salaire brut de base garanti, enregistré via le système PAYE basé au Royaume-Uni. Les autres sources de revenus (y compris les revenus d'un travail indépendant et les revenus provenant de l'extérieur du Royaume-Uni) ne seront pas prises en compte.
Aux fins du calcul de vos revenus PAYE au Royaume-Uni au cours des 3 dernières années, les absences du travail dues à un congé de maternité légal, un congé de paternité, un congé parental, un congé parental partagé, un congé d'adoption légal ou un congé de maladie seront considérées comme des périodes pendant lesquelles vous avez reçu l'équivalent d'au moins 36 300 £ par an (ou 34 600 £ par an si votre autorisation la plus récente sur l'itinéraire a été accordée sur la base d'un certificat de parrainage attribué entre le 12 avril 2023 et le 3 avril 2024 ou 33 000 £ par an si votre autorisation la plus récente sur l'itinéraire a été accordée sur la base d'un certificat de parrainage attribué au plus tard le 11 avril 2023).
Nouvelles demandes, examens administratifs et examens judiciaires pour les demandeurs de visa Scale-up en provenance de Suisse
Si votre demande d'autorisation d'entrée, de séjour ou d'installation en tant que travailleur migrant en phase de développement a été refusée, nos avocats spécialisés en immigration peuvent vous conseiller sur le bien-fondé d'une nouvelle demande ou d'une contestation de la décision.
Si le décideur n’a pas appliqué correctement les règles d’immigration ou la politique du ministère de l’Intérieur, nous pouvons engager une procédure de contrôle administratif pour contester la décision.
Si la décision de refuser votre demande était illégale, déraisonnable ou procéduralement inappropriée, nos avocats spécialisés en immigration peuvent demander un contrôle judiciaire et assurer une représentation lors des audiences de contrôle judiciaire.
Demandes de licences de parrainage de travailleurs en phase d'expansion par des entreprises suisses ayant une succursale au Royaume-Uni
Le visa Scale-up est destiné aux personnes talentueuses recrutées par un sponsor Scale-up britannique, qui possèdent les compétences nécessaires pour permettre à l'entreprise Scale-up de continuer à se développer.
Afin d'obtenir un visa Scale-up via une demande sponsorisée, les candidats doivent être parrainés par un employeur autorisé par le ministère de l'Intérieur à parrainer un travailleur Scale-up.
Pour s'inscrire en tant que Scale-up Sponsor, un employeur devra démontrer qu'il a connu une croissance annualisée d'au moins 20 % au cours des trois années précédentes en termes de chiffre d'affaires ou d'effectifs. Les entreprises devront également avoir eu un minimum de 10 salariés au début de cette période de 3 ans.
Nos avocats spécialisés en immigration d'affaires aident les employeurs britanniques à obtenir la bonne licence de parrainage, à maintenir leur licence au niveau le plus élevé et à se conformer à leurs obligations de parrainage.
Que vous ayez besoin de conseils sur la documentation appropriée relative à l'entreprise à fournir à l'appui d'une demande de licence de parrainage de Scale-up Worker, d'une assistance pour la rédaction d'une analyse de rentabilisation convaincante qui convaincra UKVI que vous avez besoin d'une licence de parrainage afin de remplir un véritable rôle ou des conseils sur la gestion d'un processus de recrutement conforme, nos avocats spécialisés en immigration peuvent gérer le processus de demande de licence de parrainage en votre nom.
Demandes de visas de travailleurs qualifiés par des ressortissants suisses et étrangers en Suisse
Le visa de travailleur qualifié est ouvert aux personnes de toutes nationalités (à l'exception des Britanniques et des Irlandais) qui ont reçu une offre d'emploi qualifié éligible au Royaume-Uni de la part d'un sponsor approuvé par le Home Office. Ce parcours peut conduire à l'installation et les demandeurs peuvent être rejoints par des partenaires et des enfants à charge.
Afin d'être admissible à un visa de travailleur qualifié , vous devrez prouver aux autorités britanniques des visas et de l'immigration que :
Vous êtes âgé de 18 ans ou plus ;
Vous disposez d’un certificat de parrainage valide pour l’emploi que vous envisagez d’exercer ;
Votre offre d’emploi est un véritable poste vacant ;
Votre poste correspond à un niveau de compétence approprié ;
Vous recevrez un salaire égal ou supérieur à la fois à un seuil salarial général et au « taux courant » pour le code professionnel SOC 2020 applicable ;
Votre sponsor a payé tous les frais d’immigration requis ;
Vous maîtrisez la langue anglaise au moins au niveau B1 du CECR (équivalent à l'IELTS 4.0) ;
Vous avez suffisamment d’argent pour subvenir à vos besoins sans dépendre des fonds publics ;
Vous avez fourni un certificat de casier judiciaire, si nécessaire ; et
Vous avez fourni un certificat TB valide, si nécessaire.
Les exigences exactes que vous devrez satisfaire varieront en fonction de votre situation. Vous pouvez consulter un avocat spécialisé en immigration pour obtenir des conseils avisés.
EN QUOI POUVONS-NOUS VOUS AIDER ?
Pour organiser une réunion de consultation, appelez nos avocats spécialisés en immigration au Royaume-Uni en Suisse au +41 21 588 07 70 ou remplissez le formulaire ci-dessous.
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