VISA DE STAGE DIPLÔMÉ AU ROYAUME-UNI POUR LES RÉSIDENTS SUISSES

Le visa Global Business Mobility – Graduate Trainee est destiné aux travailleurs résidents en Suisse (citoyens suisses ou non suisses) souhaitant se rendre au Royaume-Uni pour effectuer un stage dans le cadre d'une formation de troisième cycle. La formation doit déboucher sur un poste de cadre supérieur ou de spécialiste au sein de l'entreprise du stagiaire (également appelé stagiaire diplômé transféré au sein d'une entreprise).

Le visa de stagiaire diplômé britannique ne mène pas directement à l'installation au Royaume-Uni. Cependant, les candidats suisses peuvent opter pour une autre voie d'immigration menant à l'installation. Les candidats suisses peuvent être accompagnés d'un partenaire et d'enfants à charge, et il n'y a pas de limite au nombre de stagiaires diplômés qu'un sponsor britannique peut parrainer.

Conditions requises pour un visa de stagiaire diplômé au Royaume-Uni pour les résidents de Suisse

Pour être admissible à un visa de stagiaire diplômé au Royaume-Uni, vous devez prouver aux services des visas et de l'immigration du Royaume-Uni que vous :

• Âge : Être âgé de 18 ans ou plus.

• Lien d'emploi : Travaillez actuellement pour une entreprise liée à votre sponsor britannique par une propriété commune, un contrôle ou une coentreprise, et avez travaillé en dehors du Royaume-Uni pour cette entreprise pendant au moins 3 mois immédiatement avant votre candidature.

• Certificat de parrainage : Ayez un certificat de parrainage valide de votre sponsor britannique pour le travail que vous avez l'intention d'exercer.

• Véritable emploi : Vous envisagez d’occuper un véritable emploi à un niveau de compétence approprié.

• Salaire : Vous recevrez un salaire égal ou supérieur au seuil salarial général de 25 410 £ par an et 70 % du « taux courant » au prorata du code professionnel SOC 2020 applicable, selon le montant le plus élevé.

• Soutien financier : Avoir suffisamment d’argent pour subvenir à vos besoins sans dépendre des fonds publics.

Les conditions exactes auxquelles les résidents suisses doivent satisfaire peuvent varier en fonction de leur situation personnelle. Pour obtenir des conseils spécifiques adaptés à votre situation, il est recommandé de consulter un cabinet d'avocats spécialisé en immigration britannique en Suisse.

Visa de stagiaire diplômé - Exigences de travail à l'étranger pour les citoyens suisses (et les citoyens non suisses)

Pour demander un visa de stagiaire diplômé au Royaume-Uni depuis la Suisse, vous devez travailler pour une entreprise liée à votre sponsor britannique par une propriété commune, un contrôle ou une coentreprise, et avoir travaillé en dehors du Royaume-Uni pendant au moins 3 mois consécutifs immédiatement avant votre demande. Cette période ne peut pas inclure le temps passé à travailler au Royaume-Uni.

Exigence de certificat de parrainage (CoS) pour les travailleurs résidents en Suisse transférés au Royaume-Uni pour un stage de fin d'études

Si vous êtes citoyen suisse (ou non suisse) et que vous souhaitez vous installer au Royaume-Uni pour un stage dans le cadre d'une formation de troisième cycle, vous devez disposer d'un certificat de parrainage valide pour le poste que vous envisagez d'occuper. Le certificat de parrainage doit être délivré par un employeur agréé par le Home Office dans le cadre de la mobilité professionnelle mondiale - Stage de troisième cycle.

Votre sponsor britannique doit être classé A dans le registre des sponsors agréés du ministère de l'Intérieur, à moins que vous ne continuiez avec le même sponsor d'un précédent visa de stagiaire diplômé.

Le certificat d'authenticité doit être délivré au plus tard 3 mois avant votre demande et comprendre :

• Détails de votre nom, de votre emploi et de votre salaire.

• Confirmation de votre emploi actuel dans une entreprise liée en dehors du Royaume-Uni pendant au moins 3 mois avant de postuler.

• Une date de début dans les 3 mois suivant votre candidature.

• Confirmation que le CoS n’a pas été utilisé ou retiré auparavant.

Besoin réel d'emploi pour les stagiaires diplômés de Suisse

Pour pouvoir prétendre à un visa de stagiaire diplômé britannique depuis la Suisse, l'emploi pour lequel vous êtes parrainé doit être authentique. Si le Home Office soupçonne que l'emploi n'existe pas, est une arnaque ou a été créé pour faciliter votre demande de visa, il sera refusé. De plus, l'emploi ne doit pas impliquer de pourvoir des postes temporaires ou permanents ou d'effectuer des travaux contractuels de routine pour un tiers qui n'est pas votre sponsor.

Niveau de compétences professionnelles requis pour les stagiaires diplômés de nationalité suisse (et étrangère)

Si vous êtes un ressortissant suisse (ou non suisse) souhaitant vous installer au Royaume-Uni pour un stage dans le cadre d'une formation de troisième cycle, le poste doit être de niveau RQF 6 (équivalent d'un diplôme d'études supérieures). Vous n'avez pas besoin d'un diplôme, mais le poste doit être équivalent à un niveau d'études supérieures. Le Home Office fournit une liste des emplois éligibles dans l'annexe Professions qualifiées.

Exigences salariales pour une demande de visa de stagiaire diplômé britannique en Suisse

Vous devez percevoir un salaire égal ou supérieur au seuil général de salaire de 25 410 £ par an et à 70 % du « taux en vigueur » pour la profession. Pour les codes de profession de la santé ou de l'éducation, l'exigence du « taux en vigueur » est de 100 %. Le salaire est basé sur le salaire brut de base garanti plus des indemnités telles que la pondération londonienne ou une prime de mobilité.

Exigences financières pour un visa de stagiaire diplômé en transfert intra-entreprise au Royaume-Uni

Si vous êtes titulaire d'un passeport suisse (ou non suisse) résidant en Suisse et que vous souhaitez demander un visa de stagiaire diplômé intra-entreprise au Royaume-Uni, vous devez disposer d'au moins 1 270 £ en espèces détenues pendant au moins 28 jours consécutifs, se terminant au plus tard 31 jours avant votre demande. Vous êtes exempté si votre sponsor britannique confirme qu'il couvrira vos frais d'entretien pendant le premier mois, ou si vous êtes au Royaume-Uni depuis 12 mois ou plus avec une autorisation valide.

Exigences linguistiques en anglais pour les résidents de Suisse suivant une formation de troisième cycle

Il n’y a aucune exigence de langue anglaise pour le visa de stagiaire diplômé.

Passer à la mobilité professionnelle internationale – Parcours stagiaire diplômé

Les résidents suisses peuvent passer à la voie des stagiaires diplômés depuis le Royaume-Uni, à moins qu'ils n'aient, ou n'aient obtenu en dernier lieu, une autorisation en tant que visiteur, étudiant à court terme, parent d'un enfant étudiant, travailleur saisonnier, travailleur domestique dans un ménage privé ou en dehors des règles d'immigration.

Durée du séjour du visa de stagiaire diplômé au Royaume-Uni

Si votre demande de visa de stagiaire diplômé au Royaume-Uni depuis la Suisse est acceptée, vous bénéficierez d'une autorisation d'entrée soit pour 1 an à compter de la date de début de l'emploi, soit pour la durée de votre certificat de stage plus 14 jours, selon la période la plus courte. Vous ne pouvez pas prolonger votre visa, mais vous pouvez en demander un nouveau depuis l'extérieur du Royaume-Uni.

Durée maximale des itinéraires de mobilité commerciale mondiale

Les titulaires d'un visa Global Business Mobility de Suisse peuvent séjourner au Royaume-Uni jusqu'à 5 ans sur toute période de 6 ans dans le cadre de ce visa.

Conditions de séjour pour les citoyens suisses (et non suisses) titulaires d'un visa de stagiaire diplômé au Royaume-Uni

Vous êtes autorisé à travailler pour votre sponsor dans le cadre du poste décrit sur votre certificat d'aptitude, à suivre un cursus d'études et à faire du bénévolat. L'accès aux fonds publics n'est pas autorisé.

Installation au Royaume-Uni pour les stagiaires diplômés

Le visa de stagiaire diplômé au Royaume-Uni ne mène pas directement à l'installation. Cependant, vous pouvez opter pour une autre voie qui le fait, comme la voie des travailleurs qualifiés. Vous pouvez également être admissible à l'installation sur la base de 10 ans de résidence de longue durée.

Personnes à charge de ressortissants suisses (et de ressortissants étrangers) résidant en Suisse

Les titulaires d'un visa de stagiaire diplômé britannique peuvent être rejoints par un partenaire et des enfants à charge de moins de 18 ans.

Demande de licence de parrainage pour une entreprise britannique liée à une entreprise suisse

Les entreprises doivent avoir une présence commerciale en dehors du Royaume-Uni et un lien éligible avec une entreprise britannique pour détenir une licence de sponsor Global Business Mobility. L'entreprise britannique doit :

• Avoir une présence existante au Royaume-Uni.

• Avoir des liens qualifiants avec l’entreprise étrangère.

• Disposer du personnel clé approprié pour gérer la licence.

• Disposer de systèmes permettant de satisfaire aux obligations en matière de licence de parrainage.

Comment nos avocats spécialisés en immigration britannique en Suisse peuvent vous aider

Par l'intermédiaire du bureau suisse de notre cabinet d'avocats spécialisé en droit de l'immigration au Royaume-Uni, nous sommes ravis d'offrir une gamme complète de services juridiques en matière d'immigration au Royaume-Uni aux citoyens suisses (et non suisses) résidant en Suisse.

Nos services de visa et d'immigration au Royaume-Uni pour les ressortissants suisses (et les ressortissants non suisses) résidant en Suisse comprennent des conseils d'experts sur toutes les voies de visa britanniques pour les résidents suisses, ainsi qu'un service de préparation de demande de visa britannique entièrement géré, adapté aux citoyens suisses (et non suisses) en Suisse.

Notre équipe a l'expérience d'aider les travailleurs étrangers et leurs employeurs. Nous fournissons une planification et des conseils pour garantir que vos objectifs de stage et d'immigration soient atteints. Nous aidons également les employeurs britanniques à obtenir et à conserver des licences de parrainage.

Nous sommes fiers d’être accessibles et proactifs, offrant des conseils d’immigration clairs et fiables aux employeurs et aux travailleurs qualifiés dans le cadre d’un service professionnel et convivial.