Mirela Stoia

• Master en droit (bilingue allemand/français) – Université de Fribourg, Suisse (2005)

• Diplôme en administration hôtelière – Institut supérieur de Glion, Glion-sur-Montreux, Suisse (1999)

• Baccalauréat français – Lycée Valmont, Lausanne, Suisse (1996)

Mirela Stoia est une conseillère principale en immigration, forte de plus de 15 ans d'expérience spécialisée dans l'immigration d'entreprises en Suisse et dans la zone EMEA. Reconnue pour son approche proactive, réactive et pragmatique, elle a bâti une brillante carrière en conseillant des multinationales et des particuliers sur des questions d'immigration complexes en Suisse et à l'international.

Avant de rejoindre Richmond Chambers Suisse, Mirela a occupé des postes de direction au sein de cabinets d'avocats et d'organisations internationales de services professionnels de premier plan. En tant que directrice des services d'immigration chez PwC Suisse, elle a dirigé une équipe multilingue répartie entre Genève, Lausanne et Zurich, et a été l'interlocutrice privilégiée des grandes entreprises clientes. Sous sa direction, le département immigration de PwC en Suisse a été reconnu par Le Temps comme l'un des meilleurs cabinets d'avocats spécialisés en droit de l'immigration du pays en 2017.

L'expertise de Mirela couvre l'ensemble du droit de l'immigration d'entreprise en Suisse, notamment les permis de travail et de séjour, le regroupement familial, les missions de courte et longue durée, ainsi que les questions de conformité. Elle collabore étroitement avec les équipes RH et mobilité internationale pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'immigration sur mesure, résoudre des dossiers complexes et faciliter les relocalisations internationales.

Outre son travail auprès des clients, Mirela a été formatrice principale et conférencière en droit suisse de l'immigration, animant des formations internes, publiant des alertes et participant à des séminaires professionnels. Tout au long de sa carrière, elle a fait preuve d'un engagement constant envers l'excellence juridique, la collaboration avec les parties prenantes et le service à la clientèle.

Ces dernières années, Mirela a élargi son champ d'action au domaine des politiques migratoires internationales de haut niveau. Elle a occupé les fonctions de co-responsable du portefeuille « Migration de main-d'œuvre » et de responsable par intérim de la mobilisation des parties prenantes à l'Organisation internationale des employeurs (OIE), où elle était chargée de représenter le monde des affaires dans les discussions politiques mondiales, notamment en dirigeant la délégation des entreprises au Forum mondial sur la migration et le développement (FMMD) à Genève en 2024. Elle a également travaillé comme consultante à l'Organisation internationale pour les migrations (OIM), participant à l'élaboration de lignes directrices sur l'engagement du secteur privé dans les parcours de mobilité de la main-d'œuvre.

Mirela parle couramment le français, l'anglais et l'allemand, et possède des compétences supplémentaires en roumain, italien, hongrois et espagnol.