Explication du visa britannique pour le personnel diplomatique et les travailleurs internationaux

Si vous résidez en Suisse, que vous soyez ressortissant suisse ou expatrié, et que vous envisagez un emploi temporaire au Royaume-Uni dans le cadre d'un traité international, le visa d'accord international britannique peut être la voie d'immigration la plus adaptée à vos besoins. Ce visa permet aux personnes éligibles d'entrer au Royaume-Uni pour exercer un emploi couvert par le droit international, comme un emploi au sein de foyers diplomatiques ou pour des gouvernements étrangers et des organisations internationales reconnues.

Dans ce guide, nous expliquons les principales caractéristiques, les exigences et le processus de demande du visa de travail temporaire – Accord international, en mettant l'accent sur l'aide aux résidents de Suisse qui souhaitent vivre et travailler temporairement au Royaume-Uni dans le cadre de cette voie.

Qu'est-ce que le visa de travail temporaire pour le Royaume-Uni – Accord international ?

Le visa d'accord international britannique est un visa de travail temporaire destiné aux personnes fournissant un service au Royaume-Uni en vertu du droit international. Il comprend :

• Domestiques privés dans les maisons diplomatiques ;

• Employés des gouvernements étrangers;

• Personnel travaillant pour des organisations internationales établies par des traités signés par le Royaume-Uni.

Le visa ne donne pas droit à l'installation permanente au Royaume-Uni, mais permet aux candidats retenus de vivre et de travailler au Royaume-Uni pendant une durée maximale de 24 mois. Les candidats peuvent être accompagnés d'un partenaire à charge et d'enfants de moins de 18 ans.

Qui peut demander un visa d’accord international au Royaume-Uni ?

Pour obtenir un visa d'accord international, vous devez être âgé d'au moins 18 ans et avoir l'intention d'exercer une fonction couverte par un traité ou un accord international. Plus précisément, vous devez appartenir à l'une des catégories suivantes :

• Un domestique privé employé au domicile d’un agent diplomatique ou consulaire, ou d’un haut fonctionnaire travaillant pour une organisation internationale bénéficiant de privilèges diplomatiques ;

• Un employé d’un gouvernement étranger ou d’une organisation internationale reconnue par le Royaume-Uni.

  
  

De plus, les candidats doivent répondre à plusieurs critères d’éligibilité généraux et spécifiques au poste.

Certificat de parrainage requis

L'une des principales conditions pour obtenir un visa d'accord international est d'être parrainé par une organisation titulaire d'une licence de parrainage de travail temporaire (accord international) valide. Votre employeur devra vous délivrer un certificat de parrainage (CdP), confirmant des informations telles que :

• Votre nom complet, votre titre de poste et votre salaire ;

• Une date de début d’emploi ne dépassant pas trois mois après la date de votre candidature ;

• Confirmation que le CoS n’a pas été utilisé ou retiré auparavant ;

• L’assurance que le rôle que vous entreprenez est authentique et autorisé dans le cadre de la procédure de visa.

Le certificat de parrainage doit être délivré au plus tard trois mois avant le dépôt de votre demande de visa.

Exigences spécifiques au rôle pour un visa d'accord international au Royaume-Uni

Domestiques privés dans les foyers diplomatiques

Si vous postulez pour travailler comme domestique privé dans une maison diplomatique, votre employeur doit être :

• Un diplomate ou un fonctionnaire consulaire bénéficiant de privilèges diplomatiques en vertu de la Convention de Vienne sur les relations diplomatiques ; ou

• Un haut fonctionnaire d’une organisation internationale reconnue par le Royaume-Uni.

Vous ne devez avoir aucun lien de parenté avec votre employeur ou son conjoint. Vous devez également avoir l'intention de travailler à temps plein dans le foyer spécifié et percevoir au moins le salaire minimum national britannique.

Votre sponsor doit fournir une preuve des conditions d'emploi et confirmer que votre rôle ne constitue pas un travail domestique au titre des exemptions du salaire minimum au Royaume-Uni.

Employés de gouvernements étrangers ou d'organisations internationales

Si vous postulez pour travailler en tant qu’employé d’un gouvernement étranger ou d’une organisation internationale, vous devez :

• Être employé en vertu d’un contrat de travail avec le gouvernement ou l’organisation d’outre-mer ;

• N'assumez que le rôle spécifié sur votre certificat de parrainage ;

• Travailler pour un sponsor qui est soit une mission diplomatique reconnue, soit une organisation internationale établie par traité et figurant sur la liste des organisations exemptées du Royaume-Uni.

Exigences financières pour un visa d'accord international

Pour satisfaire à l'exigence de maintien, vous devrez généralement justifier d'au moins 1 270 £ sur votre compte bancaire personnel pendant les 28 jours consécutifs précédant votre demande. Ceci est valable sauf si :

• Vous résidez déjà légalement au Royaume-Uni depuis 12 mois ; ou

• Votre sponsor britannique confirme qu'il couvrira vos frais pendant votre premier mois.

  
  

Aucune exigence en anglais

Contrairement à de nombreux visas de travail britanniques, le visa de travail pour accord international ne requiert pas de test d'anglais. Il est donc plus accessible aux personnes travaillant dans des contextes diplomatiques ou gouvernementaux internationaux et ne répondant pas encore aux critères linguistiques pour d'autres types de visas.

Accord international sur la durée et les prolongations des visas

Si votre visa est accordé, vous serez autorisé à rester au Royaume-Uni pendant :

• Jusqu'à 24 mois, ou

• La durée de votre emploi (telle qu'indiquée sur votre certificat d'emploi) plus 14 jours avant et après.

Vous pouvez demander une prolongation de votre séjour jusqu'à la période maximale de 24 mois, à condition de continuer à travailler pour le même employeur dans les mêmes conditions.

Conditions de séjour avec un visa d'accord international

En tant que titulaire d'un visa de travail temporaire - Accord international, vous pouvez :

• Travaillez pour votre parrain dans le rôle spécifié sur votre certificat de parrainage ;

• Dans certains cas (mais pas en tant que domestique privé), occuper un deuxième emploi ;

• Amenez les personnes à charge admissibles (partenaire et enfants de moins de 18 ans).

Cependant, ce visa ne permet pas de s'installer au Royaume-Uni et vous ne pouvez pas changer de catégorie de visa depuis le Royaume-Uni. Toutes les demandes doivent être déposées depuis l'extérieur du Royaume-Uni.

Délais de traitement des visas pour les accords internationaux du Royaume-Uni

Les demandes de visa d'accord international sont généralement traitées en trois semaines. Si vous souhaitez une décision plus rapide, des services prioritaires et super prioritaires peuvent être disponibles dans votre pays de résidence, y compris en Suisse.

Les demandes de prolongation de visa depuis le Royaume-Uni sont généralement traitées dans un délai de huit semaines, ou plus rapidement via les services premium.

Refus et examen administratif

Si votre demande est refusée, vous pouvez déposer une nouvelle demande ou solliciter un réexamen administratif, selon les motifs du refus. Consulter un avocat avant de déposer une nouvelle demande peut améliorer vos chances de succès.

Comment nos avocats spécialisés en immigration britannique en Suisse peuvent vous aider

Chez Richmond Chambers, nous conseillons régulièrement des personnes basées en Suisse, qu'elles soient de nationalité suisse ou résidentes étrangères, souhaitant s'installer au Royaume-Uni pour des missions diplomatiques ou internationales. Que vous soyez domestique, haut fonctionnaire ou employé d'une organisation internationale, notre équipe d'avocats spécialisés en immigration au Royaume-Uni peut vous accompagner dans les domaines suivants :

• Évaluation de votre éligibilité;

• Préparation et dépôt de votre demande de visa ;

• Assurer la liaison avec votre sponsor pour garantir la conformité ;

• Assistance pour les demandes de prolongation ou de changement d'itinéraire si votre situation change.

  
  

Nous nous engageons à vous offrir des conseils d'immigration clairs, fiables et pratiques, de manière professionnelle et accessible. Pour discuter de votre éligibilité au visa de travail temporaire (accord international) britannique , contactez notre équipe dès aujourd'hui au +41 21 588 07 70, par e-mail à info@richmondchambers.ch ou remplissez notre formulaire de demande en ligne.